Cho đi không chỉ là một hành động tử tế — đó là động lực mạnh mẽ cho sức khỏe tinh thần của nhân viên và văn hóa doanh nghiệp. Nghiên cứu cho thấy các hoạt động tình nguyện theo nhóm và team building gắn với CSR không chỉ hỗ trợ cộng đồng mà còn nâng cao tinh thần, tăng cường sự kết nối và cải thiện sức khỏe thể chất. Khi được tích hợp vào môi trường doanh nghiệp, cho đi trở thành công cụ quan trọng cho sự gắn kết và phát triển.
Vì Sao Cho Đi Cùng Nhau Tại Nơi Làm Việc Rất Quan Trọng
Cho đi theo nhóm nâng cao giá trị của sự sẻ chia. Dù là trồng cây hay hỗ trợ các dự án thông qua B1G1, những trải nghiệm cho đi chung tạo ra niềm vui và sự kết nối giữa các thành viên.
Lợi ích chính của hoạt động cho đi tập thể bao gồm:
- Sức khỏe tinh thần: Cải thiện tâm trạng, mục đích sống và cảm giác trọn vẹn
- Sức khỏe thể chất: Giảm căng thẳng và cải thiện thể trạng
- Kết nối bền chặt hơn: Tăng cường niềm tin và mối quan hệ đồng nghiệp
- Động lực lâu dài: Truyền cảm hứng cho các sáng kiến tạo tác động xã hội
Khi cho đi trở thành trải nghiệm chung, đội ngũ của bạn sẽ tràn đầy năng lượng, hạnh phúc hơn và hợp tác hiệu quả hơn.
Biến Team Building Thành Hành Động Ý Nghĩa
Các hoạt động team building CSR của Catalyst Global kết hợp mục đích với sự tham gia, biến những sự kiện thông thường thành trải nghiệm có ý nghĩa sâu sắc.
Ví dụ về các hoạt động team building định hướng mục đích:
- Tạo tác động trực tiếp: Lắp ráp đồ chơi, trồng cây hoặc chuẩn bị bộ quà chăm sóc như Toy Factory và Building A Dream
- Gắn kết cộng đồng địa phương: Hợp tác với các tổ chức từ thiện hoặc chương trình cộng đồng
- Lựa chọn mục tiêu hỗ trợ: Nhân viên cùng quyết định đối tượng và hình thức hỗ trợ như trong hoạt động Go Give
- Tác động toàn cầu: Mở rộng hoạt động cho đi thông qua mạng lưới tác động của B1G1 – trải nghiệm Impact
Những hoạt động này thúc đẩy niềm tin, giao tiếp cởi mở và mục tiêu chung — nền tảng của các đội nhóm hiệu suất cao.
Từ Sự Kiện Đơn Lẻ Đến Văn Hóa Cho Đi
Chỉ vài giờ cho đi cũng có thể để lại dấu ấn lâu dài. Nhiều người tham gia team building tạo tác động sau đó tiếp tục tham gia tình nguyện, các nhóm cho đi hoặc trở thành người ủng hộ cho các mục tiêu họ quan tâm.
Xây dựng văn hóa cho đi dài hạn với:
- Tích hợp vào onboarding: Giới thiệu chương trình cho đi ngay từ đầu
- Quyền lựa chọn của nhân viên: Cho phép đội nhóm bỏ phiếu chọn mục tiêu hỗ trợ
- Kể câu chuyện tác động: Chia sẻ kết quả và câu chuyện thường xuyên
- Sự kiện định kỳ: Tổ chức hoạt động cho đi hàng năm hoặc hàng quý
- Phản hồi & chia sẻ: Khuyến khích thảo luận sau mỗi hoạt động
Các chương trình có cấu trúc giúp tăng sự đồng cảm, giảm chi phí đào tạo và nâng cao hợp tác giữa các phòng ban.
Tác Động Toàn Cầu Cùng Catalyst & B1G1
Catalyst Global thúc đẩy hoạt động cho đi bền vững thông qua hợp tác với B1G1, đảm bảo mỗi chương trình team building đều tạo ra tác động toàn cầu có ý nghĩa — từ nước sạch đến giáo dục.
“Team building không chỉ xây dựng đội nhóm — mà còn xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn.”
— Guy Baker, CEO & Founder, Catalyst Global
Hàng nghìn tác động nhỏ được tạo ra từ các chương trình này, giúp nhân viên cảm nhận rõ mục đích và tạo ra thay đổi thực tế.
Case Study: Give Backpack — Hoạt Động CSR Bán Chạy Nhất
Give Backpack là một trong những chương trình có tác động mạnh mẽ nhất của Catalyst và đã trở thành hoạt động CSR bán chạy nhất năm 2024.
Vì sao các đội nhóm yêu thích Give Backpack:
- Thử thách đội nhóm sáng tạo thông qua máy tính bảng
- Tác động thực tế — ba lô chứa thực phẩm và đồ dùng cá nhân được trao trực tiếp cho các trung tâm hỗ trợ
- Tăng tinh thần, mục đích và sự hợp tác
- Hỗ trợ thêm các dự án xã hội thông qua đóng góp B1G1
- Để lại ấn tượng lâu dài cho cả người tham gia và người nhận
Give Backpack không chỉ là một sự kiện ý nghĩa — đó là trải nghiệm tạo tác động có thể đo lường.
Vì Sao Nên Chọn Catalyst Global Cho Team Building CSR
Catalyst Global là đơn vị hàng đầu thế giới trong lĩnh vực team building có trách nhiệm xã hội, với mạng lưới tại hơn 90 quốc gia và 50+ ngôn ngữ.
Điều tạo nên sự khác biệt của Catalyst:
- Trải nghiệm đa dạng: Chương trình CSR linh hoạt, tùy chỉnh và mở rộng
- Cho đi toàn cầu tích hợp: Mỗi sự kiện đều đóng góp cho các dự án B1G1
- Phù hợp giá trị doanh nghiệp: Phản ánh sứ mệnh và giá trị tổ chức
- Kết quả đo lường được: Theo dõi, chia sẻ và tôn vinh tác động của đội nhóm
Khi nhân viên tham gia trực tiếp vào mục tiêu xã hội, họ cảm thấy tự hào và có trách nhiệm, tạo ra sự gắn kết lâu dài và văn hóa doanh nghiệp định hướng mục đích.
Kết Luận: Tạo Tác Động Thông Qua Kết Nối
Cho đi cùng nhau tạo hiệu ứng lan tỏa, vừa tăng gắn kết nhân viên vừa tạo ra thay đổi tích cực cho xã hội. Từ các dự án thực tế đến sáng kiến toàn cầu, team building tích hợp CSR giúp nâng cao văn hóa, mục đích và sự đoàn kết.
Sẵn sàng truyền cảm hứng cho đội ngũ của bạn?
Liên hệ với chúng tôi để khám phá các chương trình team building tùy chỉnh, tạo tác động cao, giúp tổ chức của bạn kết nối mạnh mẽ hơn, lan tỏa mục đích và tạo ra thay đổi bền vững.
